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    1. “手上老繭”與“燙手山芋”

      奔小康頻道   2021-09-23 11:30  江西日報  編輯:梁武健  作者:

        胡光華

        黨員干部要多接一接“燙手山芋”,在摸爬滾打中增長才干

        最近下鄉,與一名鄉鎮領導聊天。他講了一個故事:轄區一家重點高新技術企業技改升級,按規劃需擴建廠房、拓寬進廠公路,涉及多個村民小組、上百戶村民的土地,征遷難度相當大。他主動挑起這副重擔,帶領鎮村干部反復找群眾做工作,終于按時間節點完成了任務。他感慨地說,干工作就得主動接過“燙手山芋”,接多了手上就容易起“老繭”,以后就不怕“山芋”燙手了。

        這名基層干部的話生動樸實,包含著深刻的干事哲理——如果把“燙手山芋”喻為急難險重任務,那么“手上老繭”就是寶貴的經驗、過硬的本領。常接“燙手山芋”,換來皮糙肉厚,甚至手上起繭;而有了“手上老繭”,才敢接“燙手山芋”。換言之,黨員干部敢于挑戰自我,多經受急難險重任務的歷練,才能積累豐富的經驗,錘煉過硬的本領。有了這些經驗和本領,今后就能遇事不慌張,辦事有主張,處事有方法,有條不紊地把問題解決好。

        習近平總書記強調:“我們處在前所未有的變革時代,干著前無古人的偉大事業,如果知識不夠、眼界不寬、能力不強,就會耽誤事!薄盃C手山芋”,往往是改革中的難點、發展中的痛點、群眾關注的焦點。什么時間節點接?接了該怎樣處理?需要儲備豐富的理論知識,拓寬人的眼界和格局,善于運用辯證唯物主義的基本原理和方法,分析把握事物發展變化規律,提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領。只有做到這樣,才能抓住解決問題、攻克難關、化解矛盾的有利時機,把“燙手山芋”接穩托牢。黨員干部應順應現實需要,努力在干事創業、攻堅克難中長出“老繭”,才能成為可堪大任、能擔重任的棟梁之才。

        “手上老繭”的形成,需要反復磨礪。習近平總書記強調:“刀要在石上磨、人要在事上練,不經風雨、不見世面是難以成大器的!边@句話深刻揭示了一個人成才、成事的基本規律。人的成長沒有捷徑可走,尤其處理突發事件、復雜問題的經驗沒有捷徑可走,只能靠在實踐中鍛煉,在困難中磨練。而且越是困難大、矛盾多的地方,越是形勢嚴峻、情況復雜的時候,越能夠練膽魄、磨意志、長才干。所以,黨員干部要敢于爬“陡坡”、涉“險灘”,以知難而上的勇氣、舍我其誰的硬氣,迎接任何風險和挑戰。要勇敢走出“舒適區”“避風港”,到嚴寒酷暑的野外去歷練,到風高浪急的大江中去游泳!盃C手山芋”接多了,才能讓手上長出厚厚的“老繭”,獲得豐富的實戰經驗,練就高強的斗爭本領。

        “手上老繭”對黨員干部來說,是一種寶貴的人生財富。它的背后,體現了黨員干部的政治品格、價值追求、工作作風,也蘊含著黨員干部運用辯證思維解決實際問題的能力和水平。黨員干部要多接一接“燙手山芋”,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗;多磨一磨“手上老繭”,以鐵肩膀、硬本領開拓工作新局面、展現新作為。

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